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L’art. 1 della Legge n. 4 del 5 gennaio 1953 prevede che: “E’ fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all’atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con esclusione dei dirigenti, un prospetto di paga in cui devono essere indicati il nome, cognome e qualifica professionale del lavoratore, il periodo cui la retribuzione […]

Il trattamento di fine rapporto rappresenta una quota di retribuzione che il lavoratore subordinato matura mensilmente e a cui avrà diritto, salvo eccezioni, all’atto della cessazione del rapporto di lavoro instaurato con l’azienda presso cui è dipendente. Una delle domande che frequentemente viene rivolta al nostro Studio riguarda la possibilità di erogare questa quota mensilmente in busta […]

CHI E’ IL CONSULENTE DEL LAVORO? Ancora in molti non conoscono questa figura sempre più strategica per lo sviluppo della risorsa aziendale più importante, le Persone. … ecco la Nostra risposta !!!   Il CONSULENTE DEL LAVORO effettua l’inquadramento dell’azienda e dei suoi dipendenti iscrivendoli agli Istituti previdenziali e assicurativi di competenza e gestendo le comunicazioni […]

Una delle domande che frequentemente ci viene posta riguarda la fattibilità o meno della costituzione di un rapporto di lavoro subordinato tra familiari. Il tema è decisamente dibattuto, grazie anche alla costante presa di posizione dell’INPS che tende, nella stragrande maggioranza dei casi, a disconoscere questo tipo di rapporto di lavoro. Con questa nota, intendiamo offrire […]

A far data dal 12 novembre 2018, il portale provinciale delle Comunicazioni obbligatorie non consentirà più di inviare nuove comunicazioni. Per adempiere gli obblighi di legge gli operatori dovranno utilizzare il servizio messo a disposizione da ANPAL, per il quale è possibile ottenere l’accreditamento inviando la richiesta all’indirizzo e-mail info@anpal.gov.it. Il sistema informatico delle Comunicazioni obbligatorie consente […]

Intendiamo offrire alcune notizie necessarie alla corretta gestione dei buoni pasto, sia nel caso in cui già erogati ai dipendenti, sia come opportunità da prendere in considerazione. In particolare, il valore nominale del buono e le risposte alle domande più frequenti. I buoni pasto nascono dall’esigenza di affiancare alla retribuzione in denaro, forme di retribuzione […]

SERVICE PAYROLL 2.0                         [Ad Ogni Contributo la sua Paga] L’efficienza della tecnologia unita all’affidabilità professionale. Il Service Payroll 2.0 è stato pensato e realizzato pensando a tutte quelle realtà che si trovano giorno dopo giorno a dover affrontare la complessa materia del diritto del lavoro in Italia con una riduzione sensibile dei tempi e dei costi per […]

L’INPS ha fornito le istruzioni per l’erogazione dell’indennità di maternità da parte dei lavoratori iscritti alla gestione separata in caso di adozione o affidamento preadottivo di minori. L’INPS, con la circolare n. 66 del 20 aprile 2018, ha fornito le modalità e riepilogato i requisiti il riconoscimento dell’indennità di maternità ai lavoratori e alle lavoratrici […]

L’INPS ha predisposto modelli e procedure per la richiesta telematica del bonus bebè 2018. La legge di bilancio 2018 ha infatti reso strutturale questa misura limitandone però la durata ad un anno. L’INPS, con la circolare n. 50 del 19 marzo 2018, ha fornito le modalità e riepilogato i requisiti per il riconoscimento del bonus […]

  #Privacy #Videosorveglianza #Security #Certificazioni #DataProtection #GDPR: ruoli, poteri & responsabilità     Proponiamo un dossier di 196 pagine che offre un ripasso storico della normativa sulla privacy e una panoramica delle novità in arrivo: ricordiamo che dal prossimo 25 maggio entra in vigore la direttiva europea che riscrive le regole della privacy adattandole alle […]