Argomento: CAF

Le modifiche della legge di Bilancio 2018 al D.Lgs 127/2015 hanno introdotto l’obbligo generalizzato della fatturazione elettronica verso i privati a partire dal 1 gennaio 2019. Al fine di consentire ai vostri fornitori di recapitare le fatture attraverso il Sistema di Interscambio (SdI) dell’Agenzia delle Entrate-Sogei è necessario che gli comunichiate un “Codice Destinatario” (scelta […]

In particolari momenti della vita del lavoratore dipendente è fatto divieto di licenziamento, ovvero, in caso di malattia, maternità, matrimonio e richiamo alle armi. Queste particolari situazioni, vengono tutelate e definiti per legge “periodi protetti”, in cui è fatto divieto di licenziamento. Un licenziamento ugualmente intimato durante il periodo protetto è nullo. Definizione dei periodi protetti […]

📌Ogni martedì mattina alle 7.30 🕢 presso l’Hotel degli Imperatori ci si riunisce per una colazione di #networking ma anche per scambi di #referenze, #opinioni e confronti su tematiche lavorative. 👉”Givers gain” Sei un imprenditore o un libero professionista e desideri ampliare il tuo giro di affari? Vieni a trovarci. #Talenti #BniTalenti #giversgain #studiogradelli #networker […]

Il trattamento di fine rapporto rappresenta una quota di retribuzione che il lavoratore subordinato matura mensilmente e a cui avrà diritto, salvo eccezioni, all’atto della cessazione del rapporto di lavoro instaurato con l’azienda presso cui è dipendente. Una delle domande che frequentemente viene rivolta al nostro Studio riguarda la possibilità di erogare questa quota mensilmente in busta […]

CHI E’ IL CONSULENTE DEL LAVORO? Ancora in molti non conoscono questa figura sempre più strategica per lo sviluppo della risorsa aziendale più importante, le Persone. … ecco la Nostra risposta !!!   Il CONSULENTE DEL LAVORO effettua l’inquadramento dell’azienda e dei suoi dipendenti iscrivendoli agli Istituti previdenziali e assicurativi di competenza e gestendo le comunicazioni […]

Una delle domande che frequentemente ci viene posta riguarda la fattibilità o meno della costituzione di un rapporto di lavoro subordinato tra familiari. Il tema è decisamente dibattuto, grazie anche alla costante presa di posizione dell’INPS che tende, nella stragrande maggioranza dei casi, a disconoscere questo tipo di rapporto di lavoro. Con questa nota, intendiamo offrire […]

A far data dal 12 novembre 2018, il portale provinciale delle Comunicazioni obbligatorie non consentirà più di inviare nuove comunicazioni. Per adempiere gli obblighi di legge gli operatori dovranno utilizzare il servizio messo a disposizione da ANPAL, per il quale è possibile ottenere l’accreditamento inviando la richiesta all’indirizzo e-mail info@anpal.gov.it. Il sistema informatico delle Comunicazioni obbligatorie consente […]

Intendiamo offrire alcune notizie necessarie alla corretta gestione dei buoni pasto, sia nel caso in cui già erogati ai dipendenti, sia come opportunità da prendere in considerazione. In particolare, il valore nominale del buono e le risposte alle domande più frequenti. I buoni pasto nascono dall’esigenza di affiancare alla retribuzione in denaro, forme di retribuzione […]

SERVICE PAYROLL 2.0                         [Ad Ogni Contributo la sua Paga] L’efficienza della tecnologia unita all’affidabilità professionale. Il Service Payroll 2.0 è stato pensato e realizzato pensando a tutte quelle realtà che si trovano giorno dopo giorno a dover affrontare la complessa materia del diritto del lavoro in Italia con una riduzione sensibile dei tempi e dei costi per […]

L’INPS ha fornito le istruzioni per l’erogazione dell’indennità di maternità da parte dei lavoratori iscritti alla gestione separata in caso di adozione o affidamento preadottivo di minori. L’INPS, con la circolare n. 66 del 20 aprile 2018, ha fornito le modalità e riepilogato i requisiti il riconoscimento dell’indennità di maternità ai lavoratori e alle lavoratrici […]